| 職 種 |
入所 介護職員（正職員） |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設（入所）での介護業務 |
| 資 格 |
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修終了者
その他、経験がある方、介護の仕事を始めたい方はご相談下さい。
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| 賃 金 |
【基本給】（年齢給＋職能給）
・年齢と経験により当法人規定の等級に合わせ決定
３０歳経験無しの場合（処遇改善手当含む）
１５３，５３０円～
【その他手当】
資格手当（介護福祉士）：１０，０００円
夜勤手当：８，５００円／回
扶養（子供）手当、住宅手当、通勤手当
【賞与】年２回 ７月、１２月
【一時金】処遇改善手当 年１回 ５月末
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| 勤務時間 |
①日勤：８：３０～１７：３０ ②早出：７：００～１６：００
③遅出：１０：３０～１９：３０ ④夜勤：１７：００～９：００
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| 休 日 |
土日曜日 ひと月ごとの勤務表による交替勤務
【年間休日】２０２２年 １２２日
【有給】６ヶ月経過後 |
| 募集人数 |
１人 |
| 職 種 |
看護職員 |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設（入所）の看護業務 |
| 資 格 |
看護師、准看護師 |
| 賃 金 |
【基本給（年齢給＋職能給）】
・年齢と経験により当法人規定の等級により決定
・２２歳・経験無 看護師の場合 １８１，２００円
・２２歳・経験無 准看護師の場合 １５０，９２０円
【その他手当】
早出手当、夜勤手当（９，０００円／回）、扶養（子供）手当、住宅手当、通勤手当 |
| 勤務時間 |
日勤 ８：３０～１７：３０
早出 ７：００～１６：００
遅出 １０：３０～１９：３０
夜勤 １７：００～ ９：００ |
| 休 日 |
ひと月ごとの勤務表による交替勤務
【年間休日】２０２２年 １２２日
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| 募集人数 |
１人 |
| 職 種 |
通所 介護職員（週２０時間） |
| 仕事の内容 |
通所リハビリテーション（デイケア）利用者さまへの入浴介助 |
| 資 格 |
介護福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修終了者
その他、経験がある方、介護の仕事を始めたい方はご相談下さい。
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| 賃 金 |
【時給】８２５円～
・ 年齢と経験により当法人規定の等級に合わせ決定
【その他手当】
・通勤手当、処遇改善手当
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| 勤務時間 |
①８：３０～１２：３０ ②９：００～１３：００ |
| 休 日 |
土日曜日 ひと月ごとの勤務表による交替勤務
【年間休日】２０２２年 １２２日
【有給】６ヶ月経過後
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| 募集人数 |
１人 |
| 職 種 |
支援相談員 正職員 |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設での相談業務
・医療機関等との調整
・在宅訪問・環境調査
・地域活動、ボランティア窓口
・送迎時の運転 など
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| 資 格 |
介護支援専門員、社会福祉士
経験者は上記資格以外の場合にもお問い合わせ下さい。 |
| 賃 金 |
【基本給】（年齢給＋職能給）
・ 年齢と経験により当法人規定の等級に合わせ決定
１６１，０００円～２００，９９０円
【その他手当】
扶養（子供）手当、住宅手当、通勤手当
【賞与】年２回 ７月、１２月
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| 勤務時間 |
日勤 ８：３０～１７：３０ |
| 休 日 |
ひと月ごとの勤務表による交替勤務
【年間休日】 ２０２２年 １２２日 |
| 募集人数 |
１人 |
