サンヒルきよたけ採用募集要項Recruitment
私達と一緒に働きませんか？
サンヒルきよたけでは、一緒に働いてくれる職員を募集しております。現在の募集は下記の職種となります。ご希望の方は下記の連絡先までお問い合わせください。
★資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 各職種としての専門性の向上を図るために、資格取得に向けての支援や、専門性の高い介護技術を取得する方の研修計画を実施しております。
- 全国老人保健協会主催の修了書が交付される研修や認知症関連の資格や中堅職員のマネジメント研修などに参加できる体制としております。
- 全国大会、九州大会など毎年数名で参加を行い、研究発表を行うことで、技術向上を図っております。
★両立支援・多様な働き方の推進
- 職員に応じた勤務シフトや時間勤務を設定しております。保育園等の送り迎え内での働き方や扶養範囲内での働き方など希望に応じた働き方を提供しております。
- 有休や公休を活用し、連続７日間以上休暇取得できる取り組みを推進しております。旅行や県外帰省などに活用されております。
★入職促進に向けた取り組み
- 無資格者や初任者研修など資格を取得した方やブランクがある方などには、介護助手として業務を行っていただき、他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築を行っております。
- 職業体験や実習の受け入れ、また、地域行事への積極的な参加や開催を通じて地域貢献を図り、また、職業人としての魅力度をアップを図ることを目的としております。
★働きやすい環境を作る
- 人事考課制度を導入しております。上長との対話の中で目標設定を行い、定期的なフィードバックを行うことで職員の強みや成長の機会を作り、自己成長できる組織作りを目指しています。
- 当施設では、介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）、介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）、介護職員等ベースアップ等支援加算を算定しております。介護職員を主としてその他の職員にも、賃金改善に努めております。
採用職種occupation
下記より、PDFファイルをダウンロードしてご確認ください。
お問い合わせcontact info
介護老人保健施設サンヒルきよたけ
〒889-1601 宮崎市清武町木原５８８６-１６
TEL：0985-84-0333
担当：長友
施設見学も歓迎しております。お電話はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
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